戰(zhàn)略定位
管為核心、多能協(xié)同,、創(chuàng)新引領,、金融支持、
全球布局
人才戰(zhàn)略
堅持“人才是企業(yè)發(fā)展第一資源”的理念
優(yōu)化員工結構 提高員工的能力素質(zhì)
廣納群賢 人盡其才 才盡其用
核心價值觀
堅持誠信,,注重合作,;
不斷創(chuàng)新,積極進??;
創(chuàng)造業(yè)績,服務國家,。
企業(yè)精神
千辛萬苦,、千方百計的敬業(yè)精神,;
逢山開路,、遇水搭橋的開拓精神;
自找差距,、自我加壓的進取精神,;
敢為人先、敢為人所不能的創(chuàng)新精神,。
堅持“人才是企業(yè)發(fā)展第一資源”的理念,。堅持“以人為本”, 實施“人才強企”戰(zhàn)略,。
立健全人才引進,、人才選用、人才培養(yǎng),、人才評價,、人才選拔、 人才激勵機制,。抓住培養(yǎng),、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié),,創(chuàng)新 人才培養(yǎng)體系,,通過持續(xù)的人才引進與人才開發(fā), 優(yōu)化員工結構,,提高員工的能力素質(zhì),。
持以優(yōu)化人才隊伍結構為主線,大力實施人才工程建設,,不拘一格選用人才,。 大力創(chuàng)造 “廣納群賢、人盡其才,、才盡其用”的良好環(huán)境,。